Частичная мобилизация: что нужно знать работодателю

Российский бизнес столкнулся с новым вызовом — мобилизацией. Это процесс болезненный и для работодателя, и для персонала.

Основная проблема реализации кампании по мобилизации заключается в том, что общие принципы призыва объявлены, но механизм их реализации нормативно в достаточной мере не закреплен и на практике не отработан. Вопросов в несколько раз больше, чем ответов.

Кто из ваших сотрудников подпадает под частичную мобилизацию, кого она не коснется, есть ли уголовная ответственность за отказ от мобилизации, за что в текущей ситуации работодателя могут оштрафовать, РБК Pro помог разобраться управляющий партнер «Китсинг и партнеры» Владимир Китсинг.

Подробнее