Вялотекущая мобилизация и риски работодателей: что делать бизнесу

Когда в России объявили частичную мобилизацию, бизнес столкнулся с кадровыми проблемами. Сотрудников фирм призвали на службу, из-за чего компании стали терять ценный человеческий ресурс. Более того, повестки в военкомат направляли не только лично призывникам, но и работодателям, чтобы те вручили их своим сотрудникам, подлежащим мобилизации. По данным СМИ, некоторые компании отказались это делать. Тогда к ним пришла с проверкой прокуратура. Хотя власти и объявили о завершении частичной мобилизации, официального документа об этом все еще нет. Это значит, что риски направления повесток по-прежнему существуют. Владимир Китсинг рассказал Право.ru, как бизнесу избежать проблем и решить кадровые вопросы.

Подробнее